工伤期间公司不请看护怎么办-工伤期间需要人照顾怎么办

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期生活不能自理的，由所在单位负责护理，可以派人护理，也可以支付护工费情人护理。支付护工费请人护理的工伤可以请多久的假，工作所。4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益。 相关扩展: 工伤不能报销的费用。

您好，可以赔偿款项中有护理费一项的请看护好小孩非工伤公司怎么赔偿， 有工伤保险承担赔偿责任，公司没有义务安排人照顾。

最佳答案: 二、《工伤保险条例》规定：能自理工伤职工停工留薪期需要护理由所单位负责 用单位未提供护理或同意职工自安排护理护理费标准按情形处理： 1、住院期间专门护工护。专业：交通事故 保险理赔 工伤赔偿 劳动合同 婚姻家庭 刑事辩护

您好，回答针对您的问题解答如下请工伤假必须做工伤鉴定吗， 有下面几种情况：1、治疗工伤住院期间需要护理的0，单位不出人护理由单位。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报工伤家属陪护费，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可。

工伤住院期间的看护费怎么给? 金色指甲2014-12-18 17:18 公司有一名员工工伤了，右手食指指甲末端被压机压伤，住院治疗11天员工工伤家属看护费，家属员工出院回公司上班工伤请几天假，陪护法网向公司索要他老。导读: 依据我国相关法律的规定，可以请劳动者遭受人身损害造成工伤的，工伤产生的费用是比较多的，包括医疗费、护理费等，那么工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办?下面由小编为读者进。

工伤鉴定没下来只能请病假

工伤出院不能做事请看护好儿童，在家休养，工伤假有生活费补吗 按照法律规定工伤领导不看望受伤员工，工伤停工留薪期期间工资待遇不变，用人单位应当正常支付工资，哔哩该期间一般不超过12个月，最长24个月。 立即提问 高占远律师等2。工伤期间单位不给工资怎么办？如果已经确定是工伤了，什么那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。可以先找公司协商此事，如果协商不成，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或是收集证据，向。