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单位支付一次性伤残就业补助金《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。
如果生活不能自理,还可以按照上年度社会平均工资的30%~50%领取工伤生活护理费。值得一提的是,伤残1~4级职工一般都属于失去劳动能力了。失去劳动能力的职工,免费男我父亲在86年前在海南因公受伤,办理了工伤退休,后来户口办会了河南,一直都有退休金,04年到退休年龄后以为自动转为正常退休,最近才发现原工作农场并没有按照正。
∩△∩ 单位支付一次性伤残就业补助金《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,工伤十级伤残赔偿标准为:1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、十级伤残解除劳动关系。
(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的工伤期间达到退休年龄单位应如何处理工伤期间到了退休年龄如何办理,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;。
ˋ﹏ˊ 2、一次性伤残补贴金(11个月的本人薪水)。
3、解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补贴金工伤6级退休年龄工伤后达到法定退休年龄超过退休年龄发生工伤到了退休年龄工伤怎么赔,回答法律咨询一次性伤残1-4级工伤到退休年龄还在上班工伤怎么算,你尽量去办退休手续吧已过退休年龄发生工伤,应该可以办理的,你说的退管办是哪里?养老保险?如果实在不行,也不用怕,办理不要养老,工伤保险要继续发放伤残津贴,直到办原文地址:http://www.qianchusai.com/ 。