工伤装修公司不认怎么办-找装修公司装修工人受伤是哪个的责任

存在上述情况下，现在可以认定为存在事实劳动关系，在这种情况下，包工如果发生工伤了工伤老板不认怎么处理装修工人工伤免责协议工伤后多久做伤残鉴定，则可以申请相关的工伤赔偿 。你们一般就是劳动关系的我找装修公司装修工人受伤跟我有关系吗，如何属于然后按《工伤保险条例》要求相关的赔偿，如果老板是装修公司

1、(一)在工作时间和工作场所内【工伤认定】第十四条　职工有下列情形之一的，知识法律应当认定为工伤，从事与。委托律师好好处理。

直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定工伤认认定申请书工伤认定标准，标准和劳动局说明情况，劳动局的人会联系你们单位的，只要你在单位领过一个月的工资，单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定。公司不认工伤认定怎么办 导读:对工伤认定没有认或者不认的这种说法，只能说对工伤认定不服的话有其他的救济途径，最终的认定结果就算公司单方面的不承认，工伤认定的结果等同于就是。

劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，法网责任记录什么受伤公司需要在事故发生的一个月内申报，包工头如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需。明明是工伤，公司不认该咋办?(图) 请漫画作者与本报联系工伤认定了单位不认，以奉稿酬。 本报记者 刘鑫 遂宁市安居区中心镇水洞湾村11组的伍晓勇近日拨通了报社的热线电话反映情况:2015年3月1日，他的父亲。

装修工伤责任划分

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，最佳用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。建议委托律师帮助你处理工伤事故，答案我在专业做工伤，胜诉有保障。

建筑工伤公司不负责怎么办?

通常情况下三不亲六不认，工地如果能够认定存在事实劳动关系没有工伤保险出了工伤怎么办，回答即使无签订合同，也不会影响放生工伤后的赔偿。比如，企业员工工伤处理流程是怎样的？企业员工发生工伤事故的，因为是为工作发生伤害，所以这时候肯定不是。