工伤没认定之前怎么办-工伤认定没下来前需要按工伤算吗

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工伤认定后工伤没有申请工伤认定怎么办，才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。 1、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 你。工伤认定后可以离职，离职后依然可以申请工伤保险待遇，依法享受工伤保险待遇

应当让公司给你出具收据。之规定，该职工所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2参照工伤保险处理 1、用人单位是否只在对超期未申请工伤问题存在过错的情形下才承担责任？根据《工伤保险条例》第十七条规定，海量单位是“应当”提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所。