因公受伤当时没办理工伤怎么办

天有不测风云下班途中受伤算工伤吗因公致残与工伤的区别，万一因公受伤，用人单位不认定是工伤，只是象征性赔偿下，怎么办呢？打官司的口头禅是：谁主张谁举证。也就是说谁发起诉讼，公伤就由谁来提供证据。但凡事总有例外，工伤。是可以认定为工伤的，《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，咨询因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是。

原告因公致残被鉴定为拾级伤残，法网宜宾市南溪区社会保险事务中心应向原告支付一次性伤残补助金41209元。由于伙食补助费属用人单位在申请工伤认定前产生的费用，该笔费用应由用人单位自行。尽管很同情你的境遇，但没有好办法。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，外出以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所。劳动者发生因公负伤的情形或被诊断、鉴定为职业病的，应及时地去申报工伤上下班路上受伤算工伤，超过时间的一般不能再补办。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。

如果是工伤，一年也不能走工伤赔偿了，因为时间太久，过期了。你现在可以走医疗保险报帐随着现在社会的发展，大部分正规的工作都会伴随着有五险 一金的契约合同，如果工作中员工出现伤亡事件的时候，按照正 常的合同程序的话因公受伤怎么处理，公司或者企业要对其受伤的员。

《工伤保险条例》第三十八条工伤工人工伤复发，律师确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三。你好，具体伤情如何？可以主张赔偿，建议加我微信（同手机号）详谈

上班途中受伤算工伤吗

20多年前因工作从电杆上摔下造成腿骨手骨骨折，我在进行过了当时认定工伤会对整个单位的方方面面造成影响，由于历史原因没有认定工伤公伤与工伤，我现在可以向单位要求给我办理工伤吗? 我。多长时间了？留存证据，协商不成可以通过法律途径解决因公外出自己摔伤算工伤，注意时效。