工伤后公司不解决怎么办-工伤事故公司不处理怎么办

临时工是人们广泛关注的工作群体，补助毕竟临时工的权益是很难定义的，法网比起正式员工来说，是比较复杂的，需要根据很多情况加以判定，比如发生工伤事故。那么工伤赔偿纠纷怎么解决，免费临时工工伤后公司拖着不处理怎么。1 先和公司好好协调。先主动找公司相关的人员协调，提醒他们按政策发放相应的工资。相信很多企业能够协调好。2 找公司主管领导说明，工伤期间不给工资这是违法的行为。找到法律依据。

很多人想知道如果工伤认定后公司不赔偿怎么办？下面就让小编为大家整理一下相关的法律知识，为大家解答疑惑。一、职工发生工伤单位怎么办 1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“。遭受工伤用人单位不赔偿怎么办 导读:职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定。2、等工伤认定决定。3、单位不承认工伤时。4、能协商就双方。

经常听到赔偿难，好像问题都发生在第三阶段，出了其实未必，从因果关系看，之所以第三阶段问题多，难度大，其根源是第一阶段和第二阶段处理的不规范。有位网友问发生工伤后，企业不认为。向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

工伤后公司不赔偿的，法律咨询可以向劳动管理部门投诉处理或者申请仲裁调解发生工伤公司不赔偿怎么办，对于相关事项无法达成一致意见的，可以起诉到法院要求判决处理，具体情况可以由双方根据实际来。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位。

超过一年就不予受理了公司一直不报工伤怎么办，一次性尽快委托律师吧，不配合具体细节可来电咨询公司一员工2015年5月份在上班时受工伤膝盖受伤工伤不处理对公司有什么影响，之后伤残等级鉴定为十级，停工留薪期满多次通知上班均已无法行走拒接上班，这种情况公司应该如何处理公司不承认工伤怎么办，他的工资应该如何发放? 登录后才可以发。

工伤解决协议书范本

去年六月份，回答答案我在公司摔伤，经认定是工伤。目前我已伤愈，想回公司上班，但公司以劝我在家把伤养好为理由，拒绝我回公司上班。令我苦恼的是，到底怎样才算是完全的痊愈呢? 我隐约记得工伤医药费公司不给怎么办，医药工伤的话，规定两年。工伤发生后如何处理?公司不承认的怎么办? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为。

发生工伤公司不认怎么办

如果用人单位在工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办可以先进行协商公司发生工伤怎么处理，协商无果的再申请劳动仲裁，劳动仲裁无果的就可以直接申请法院诉讼。那么下面了解一下遇到公司不赔偿的解决程序。 用人。受工伤后公司一直不给处理怎么办? 准备存在劳动关系的资料，以及最佳大全医药费如录音，证人，劳动合同，工资银行流水，社保记录等，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。建议委托律师处理，如需维权，欢迎 *** 。 。

工伤后公司不赔偿怎么办

工伤后公司一直拖着不处理怎么办 劳动纠纷179 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律团队 回复于2020.04.01 咨询我 【法律意见】因工作原因受伤属于工伤，快递公司， 我配合公司，那你需要公司给你。给你进行工伤赔偿都是需要配合的。