工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费,并且要自工伤事故发生三十日内提出工伤认定申请。劳动者在发生工伤后如果单位没有杨扬海律师主任执业7年咨询我你好想要知道员工发生工伤事故工资如何发放,免费咨询应该了解以下内容根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患。
1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身对于工伤事故纠纷如何处理有一、进行工伤治疗;二、委托律师全程代理;三、申请工伤认定;四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 五、确定赔偿项目及赔偿。
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