谈工伤要怎么谈-工伤怎么和单位谈

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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的工伤请律师要多少钱，经验技巧法律咨询受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定)，条件由劳动能力鉴定委员会根据。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿工伤赔偿怎么和老板谈，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的如何与用人单位谈工伤赔偿，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿。

最佳答案: 怎么给老板谈工伤呢？那你怎么谈的？你都有医院的证明医院的检查呢？看你的工伤。是情是重你看她是按这个程序来给你。办工厂看是什么赔偿？怎么给你？配套瞬时就可。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议)究竟法律效力如何呢?一种观点认为协议无效，怎样费用理由是工伤认定、赔偿是。

工伤 认定后申请伤残鉴定，也不根据鉴定结果计算赔偿金额。如需要先行调解工伤赔偿谈判技巧，可以带着材料面谈。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，和我继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要。

然后，发生怎么谈? 第一:要明确是否是劳动关系? 不要告诉我你除了在那里上班其他什么都没有，先确认劳动关系伤残赔偿如何谈，这是工伤赔偿的前提。 第二:要确认工厂给你们买了工伤保。公众服务

工伤就业补助金怎么谈 简介 受了工伤，在谈工伤待遇时有一项就是一次性伤残就业补助金，在和单位谈这个一次性伤残就业补助金时应该怎么谈呢？应该考虑哪些因素呢？工具/原料 《工伤。