劳动合同续签怎么合理-同意续签劳动合同意见

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关于续签劳动合同的申请

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1.在公司员工入职近一个月的时候(超过一个月未与劳动者签订劳动合同是违法的，广告劳动者可以要求单位支付双倍工资),及时对员工作出初步的评估劳动续签合同申请，看看是否符合公司的录用条件劳动合同续签通知书，下载如果不2.对于初步认可的员工，在入职一个月即将到期时及时通知该员工的部门负责人，让其通知该员工到3.由人事部对该员工出具签订劳动合同通知书劳动合同违约金一般是多少劳动合同续签怎么操作，赔偿要求其签收，注意要一式两份，一份给对方，一份公司4.劳动者签好通知书后当场签订劳动合同个人申请续签劳动合同，至少一式两份，一份给对方。查看更多步骤(二)续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变劳动合同续签怎么签，双方应重新协商签订新的劳动合同；如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》并明。