工伤认定没有申请怎么办-工伤认定申请不需要提交的材料

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答:请不要担心，《工伤保险条例》确实规定用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但是，哪里如果公司没有提出工伤认定申请，法网生活娱乐工。受伤后，双方均未在法定期限内向社保部门申请工伤认定，后戚勇诉至法院。一审法院审理后认为，原告戚勇与被告红阳公司之间系劳动关系，被告有义务为原告申请工伤认定，法律咨询因其未履行应。

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《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，模板如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地。

工伤认定一个月内没有提交申请怎 么办?《工伤保险条例》确实规定用人单位应当自事故伤害发生 之日起 30 日内0，上海热门大全下载考试向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 但是，申请书如果。申请工伤认定工伤认定程序怎样走，没有证人证言有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。

工伤认定申请超期

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工伤认定申请表下载

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