上海申通地铁劳务工转合同工

我是一名事业单位的签订的合同工，熊猫套用合同已到期，文档全新用人单位要把我们转到劳务派遣公司，请问我们可以拒绝么 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。合同制员工转劳务派遣 1、合同制与劳务派遣一样吗 劳务派遣就是由劳务公司与你签订合同上海申通地铁好进嘛，模板文库劳务公司把你派遣至某一单位工作，考试离婚协议工程民生租赁你和工作单位只有岗位关系，你的劳动关系在劳务公司。 劳务派。

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2、上海地铁站务员劳务派遣能转正式工吗?如果能转需要多久 ? 3、地铁怎么转正 如果劳动者在地铁上班，生活娱乐但签订劳务派遣合同，那么一般不能转正，除非要参加地铁公司。其他款项指什么？外地来沪人员通常缴纳综合保险，通过人才引进方式的，爱问可缴纳社保。

近年来用工除了有正式编制的工勤人员外，基本上都是合同工。也就是和用工单位签订一个合同的那种。现在。我们公司现在由于社保问题公司要求从劳动合同工转化为劳务派遣员工这样公司就不给我们员工购买社保了我们应该怎么办

这应该是很多报考事业单位人的疑问了，合同范本海量要将办公提供转为回答最新毕竟，在我们报考事业单位时，其实很经常会看一些用人单位会发出劳务派遣的公告。这其中不乏有很多人会有疑问，查看劳务派遣和合同工有什么区别?是否能。二级知识专家帞蕥

派遣合同和正式合同工

我们在社会日常中参与招聘，总是不可避免的听到几种用工形式——合同工、正式工、劳务派遣工、以及临时工等。 例如: 这几种用工形式听起来都不咋地?有没有一看就不想报名的感。正式员工和劳务派遣的员工的区别是，看看用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。劳务派遣可以节省用人单位劳动力使。