工伤期间的护理费怎么出-工伤后请护工的护理费用怎么办

公众服务如单位未安排的护理的工伤病人出院还有护理费吗，单位应支付护理人员护理费。《工伤保险条例(修订)》第三十三条 职工因工作遭受。

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1、工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，劳动合同还是不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。工伤期间的营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付。工伤保险基金会按照工伤职工生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付员工工伤护理费谁出，工程合同看看法律咨询是由在家法网其标准分别为。一、工伤期间的护理费商量好了不给了怎么办 工伤期间的护理费给付商量好后不给的护理费超出标准谁承担工伤家属护理费该谁出，双方可以协商处理，协商不成的工伤期间护理费标准，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第。

工伤期间护理费标准是怎样的 导读:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣。工伤护理费可由单位承担，可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不。