五级工伤合同怎么签-工伤鉴定五级伤残怎么赔付

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公众服务最佳答案: 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，合同书知道看看享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。

五级是保留劳动关系，爱问劳务离婚使用还要签合同有合同免得有劳动纠纷时无法证明劳动关系，套用单位还要交社保《工伤保险条例》。1、首先需要认定您与公司存在劳动关系，免费内容包括事实上的劳动关系（无书面劳动合同的情况）。2、需要进行工伤。

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1、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性。