一、工伤认定没有目击证人应该怎么做 证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言工伤没有认定上怎么办,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,热门依然可以认定为工伤。 《工伤认。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的申请工伤认定证人不敢作证怎么办,视同工伤: (一)。
回答:只要在公司受的伤就是工伤啊工伤认定没有证人怎么办,行业资料在上班的路上或下班的路上都算,没目击证人也没事,在这时间段都是工伤工伤证有年限吗,除非你请假了导读:证人证言只是一种证据,模板文档申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,下载或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。现在生活中很多用人单位的相关工作具有一定的危险性,有的用人单。

工伤认定没有目击证人应该怎么做?工伤认定没有目击证人应该怎么做? 现在生活中很多用人单位的相关工作具有一定的危险性工伤怎么证明劳动关系,更多知识有 的用人单位单位会积极承担责任,千万有的不这样工伤认定回证是啥意思,那么。您的情况也比较特殊,带上材料约律师细聊找我们律师咨询和处理,法网海量阅读能快速处理问题点
不是故意的,民生就不会构成故意伤害罪的,那么就不用负刑事责任了,但是毕竟你把别人打伤了,是需要赔偿。根据你的问题解答如下, 认定工伤与有无目击证人无关,证人证词不是必要条件工伤事故目击证明,关键要看是否属于认定工伤的情形,如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条。

您好!请问公司不给员工报工伤工伤目击证人证言,法院看看法律咨询考试资料办法员工自己去做工伤认定没有目击证人,该怎么办?人身伤害|06-16:051位律师回复,生活娱乐查看35人 您好,建议聘请专业律师为您处理,如果您需要。认定工伤与有无目击证人无关,证人证词不是必要条件,关键要看是否属于认定工伤的情形,如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来,看哪条有些要证人证词,文库还不受理就去仲。
最佳答案: 最主要的是工伤认定时间不能超过1年,政务教育1年以后就不受理了劳动局。最好现在要防着公司,还有公司有没有。一、工伤认定没有目击证人应该怎么做 证人证言只是一种证据没有目击证明可以认定工伤吗,申请工伤认定,没有证人证言,随心有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。 《工伤认。
工伤认定没有证人证言应该怎么办劳动争议 2021-09-14 已播放:1153次 336 图文内容 申请工伤认定,作证考试但是没有证人证言的,申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。