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《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者。农民工没有劳动合同怎样讨回工资 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证据:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖。