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已签长期合同工作年限满15年公司要解聘如何赔偿来自上海上海黄浦区用户提问 2022-12-19 09:36:23最佳回答 张伟伟律师 上海顺盈律师事务所 看公司有无合法的解。咨询当地律师。
单位违法辞退员工的,劳务合同要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定:。关于上海劳动法辞退赔偿标准上海解聘赔偿标准,什么合同期行业范文信息免费广告问题可根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后上海解聘赔偿金如何计算,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的。
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劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。一、在上海辞退员工要赔偿多少? 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,教育文库租赁文档每满 一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 的,按一年计。