试用期出现工伤的怎么处理-试用期间发生工伤算工伤吗

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一、试用期出现工伤怎么处理 1、根据《劳动合同法》，民生医院职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤之规定，应在自事故伤害发生之日起1年。十级伤残:伤残补助金——7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金——1个月本人工资;一次性伤残就业补助金——4个月本人工资，合计12个月本人工资。其他的交通费、食宿费等也可以。

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