劳务派遣人员工伤怎么认定-劳务派遣工伤责任划分

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《工伤保险条例》第十七条规定劳务派遣人员工伤责任，律师申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是劳动合同制用工，劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位，承担 劳务派遣工遭受工伤的，快车最佳工商注册应当由派遣单位向有关单位申请工伤认定。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协。

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