合同写押金被员工起诉有什么后果-签合同收押金怎么处罚

地区:福建-厦门咨询电话员工告到劳动局可能主要会面临三点后果: 1、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一。

最佳答案: 1.“被员工告到劳动局的后果有：第一、会对用人单位的诚信度和形象产生不利的影响；第二、用人单位会为应对员工提出。Q公司不交保险押金不退合法吗合同押金不退怎么起诉，不签合同，收押金 李玉莹律师 主办律师 执业2年 咨询我 需要律师起诉可以联系我们团队，租房李忠民律师团队:多名资深律师执业30年，回答效率高，收费合理，全。

最佳答案: 新的劳动法规定只要在离职前一个月提交离职报告，你就只能无条件放人了押金和定金哪个能退吗，你扣他押金是不对的，这种事情一告一个准，当心被人抓典型曝光拿去邀功哦。合同纠纷161 次阅读 律师解答 合同纠纷法律团队 回复于2017.07.16 咨询我 劳动者有离职的自由，你可以要求退押金，并且要求支付工资，老板告不到你什么 十大工。

公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的，时间但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的，不能。劳动局是我国劳动行政部门，劳动局对当地的劳动力市场进行监管合同押金不退怎么办，用人单位有违反劳动法行为侵害劳动者利益的，劳动者是可以到劳动局投诉的，那么被员工告到劳动局后果有什么?可能会承。

你就只能无条件放人了，你扣他押金是不对的，这种事情一告一个准押金合同协议书范本，当心被人抓典型曝光拿去邀功哦。部分无效的劳动合同通常表现为，如押金、未经批准不得辞职;加班不给加班费;工作受伤自己负责。等等。所以。

被员工 JUNE 2021 告到劳 动局后 果 整理人 尼克 知识改变命运 劳动合同(劳务派遣) 甲方(劳务派遣单位): 乙方(劳动者):签订日期: 年月日 注意事项一、本合同文本供劳务派遣单。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除。

租赁合同到期后，怎么办租客没有违约情况的，二房东应该退还押金。二房东不退押金，是违法的。当事人可以协商解决，协商不成的，怎么可以向法院起诉。有民间说法，二房东是指先。你好 需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七。

首先要看是因为什么事情被投诉到劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的没签合同的押金能退吗购车押金合同，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。1。上一篇:合同写押金被员工起诉有什么后果 下一篇:公司拖欠不还多久可以起诉 ? 最新文章:嘉兴刑事起诉律师有哪 |合同的起诉状有哪 |嘉兴刑事起诉律师有哪 |借贷多少钱构成起诉诉讼时效官。