企业公司工厂员工重大伤病补助办法 1. 1.1. 总则 制定目的 (1) 加强本公司员工福利,文档看看规定回答专业法网增进其工作与生活之保障。 (2) 将公司员工重大伤病之补助予以制度化、合理化。一次性医疗补助金只有在解除劳动合同才有。原则上应当打到职工个人账户,第三但不是绝对的。
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