收到伤害不认定为工伤的怎么办-无法认定工伤的情形

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(五)因工外出期间，千万由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规。工伤保险条例规定在工作时间和工作场所“因履行工作职责受到暴力伤害”可以认定为工伤。也就是强调了所受到的伤害与履行工作职责之间需要存在因果关系。 换句话说，鉴定如果员工受伤是因。

什么情况下不被认定为工伤

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