是的,一般应当在工伤所在地的法院起诉。但是,因为单位的注册地和实际经营地不一致的,如果工伤者选择到单位的注册地法院起诉,也是可以的。《民事诉讼法》第二十八。是否工伤,是能否引起工伤赔偿和能否引起工伤赔偿诉讼的关键问题。因此,提起工伤赔偿诉讼,必须以符合法定程序的工伤认定为前提。根据实践经验,围绕工伤认定问题。
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你好,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,工伤事故损害赔偿纠纷既然属于劳动争议,应该劳动仲裁前置。因此,你应当先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如一方不服仲裁。若有未尽事宜可以在线咨询或致电400-6062-2325咨询陕西学进律所律师团队 (服务地区:陕西-西安)
所谓的工伤认定,指的是相关的政府机关根据相关的法律规定,对于职工存在事故伤害或者职业病而进行认定的一种行政确认行为,而根据我国的规定,需要由劳动行政部门确认。那么,不服工伤认。陈某认为按照工伤赔偿数额太低,遂起诉至法院要求按照人身损害赔偿,即要求天增公司赔偿误工费109,800元、残疾赔偿金60,000元、精神损害抚慰金18,000元 一审法院。
若有未尽事宜可以在线咨询赵永磊律师 (服务地区:广东-广州)对于工伤赔偿仲裁,仲裁机构一般先要组织双方就有关赔偿事宜进行调解,如果调解无果,就会依法作出裁决。 如果张三对劳动仲裁机构的裁决不服怎么办呢?他可以向人民。
导读:我们都知道,发生工伤的话,所有的费用必须由单位来承担。要是双方协商不了的话,可以先向劳动局投诉或先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向法院起诉。那么,工伤起诉流程要怎么走?工。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的一级伤残的起诉状有第三方的工伤应该谁去起诉工伤起诉去哪里起诉,各该人民法院都有管辖权。