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我没签合同没买社保工作6个多月员工未办理离职手续被起诉,离职5个月后是否可以向公司起诉索赔双倍工资?查看行家解答立即搜索可能对您有帮助的问题 病假工资的相关规定及计算方法? 请问。你好,随时都可以申请仲裁,理由免费或法院起诉,法网起诉不超过两年.
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公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道。经济损失的补偿可以从工人自己的工资中扣除。但是离职多久后不能起诉,每月扣除额不得超过工人月薪的20%。如果扣除的剩余工资低于当地每月最低工资离职诉讼有效期,则将支付最低工资。 离职多呗 保。