员工受伤没报工伤怎么办

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单位没有报工伤，劳动者可以自行申报工伤，否则可能得不到应有的补偿。《工伤保险条例》第十七条 职工， 2、申请工伤认定程序自员工受伤之日一个月内单位应该为员工申请工伤认定，一个月内单位未提出申请的，模板员工可以自己申请工伤认定。工伤认定最迟不得超过一年。《工。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，下载民生法律依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病。员工在公司受伤后上班受伤了没有报工伤,怎么办，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工。

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单位不申报工伤怎么办 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规用人单位未缴纳工伤保险发生工伤怎么办，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待。确认是工伤的话报工伤对员工有啥坏处，公司因为安全指标的问题不给申报的，自己可以在60天内去申报，当然前提是你得有工伤。