试用期的长短其实是和劳动合同签订的时间长短息息相关的。一般来说有以下几种情况:1.试用期在一个月以内;2.试用期在两个月以内;3.试用期在六个月以内;4.不能建立试用期。一:劳动合同签订一年试用期最长是两个月。试用期包含在劳动合同期限内劳动合同试用期时间,同一用人单位与同一员工只能约定一次试用期。现在不少单位和员工签订的合同都是短期的劳动合同期限为一年,试用期多久,华律每年签订一次。如果合同到。
劳动期限一年,可以试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,协议租赁看看法律试“根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同试用期时间,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同签订起止日期劳动合同试用期日期劳动合同一年试用期最长不超过几个月,免费简单劳务合同试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同试用期日期劳动合同期限起止日期,合作浏览试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”。
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