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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,法网营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依因此,2001年10月6日以后不存在任何法定的劳动合同“自动解除”的情形。如劳动者被追究刑责乃至判处刑罚,用人单位决定与其解除劳动关系的企业和判刑人员解除合同时间,都必须出具书面通知且向劳动者有效送达。关。