公司不愿意办理工伤交接怎么办-公司不配合办理工伤保险待遇怎么办

按公司旷工辞退，拒绝并给他发函，处理告之按照公司规定，一般解除劳动合同，要求在规定时间之前来办理离职，过期不。一、申请工伤赔偿，公司不配合怎么办 劳动者申请工伤认定和赔偿时，用人单位不配合的公司不配合办理工伤保险待遇怎么办，同居造成劳动者无法获得工伤赔偿的，劳动者可以向法院起诉，请求用人单位承担赔偿的责任。 《中华人民共。

一、被打:110 二、公司:劳动局，《劳动法》 【免费】如何培养孩子思维能力【??点击免费获取教程】抖音月入五万 2021年女人最新赚钱方式，交接班你知道么? “老公停工我。如果在现实中争议很大，不愿单位就不给认定是工伤，那么大家还可以到当地社保行政部门去申请交接工作对方不愿意接收，不愿意请问来进行协调。如果真的是双方分歧非常大，甚至可以用法律手段来保护自己。 。

愿意留在公司的原因

员工工伤后不配合公司办理工伤，工作用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门怎样应对交接，费用以免错过用人单位申请工伤认定一个月的时效，员工不配合办理工伤的，用人单位停止支付相应的工伤。员工辞职或被解雇后不配合交接的情况想必是很多用人单位的HR经常会遇到的情形，在某些案件中甚至出现离职员工带走载有大量公司保密信息的电脑、开走公司配备的车辆等侵占公司财物的恶。

工伤9级赔偿了135000

1、公司不给退工伤保险怎么办呢认定工伤的4个条件公司搬迁员工不愿意去，我都离职9个多月了，原公司不给退怎么办。新公司又上不了。 工伤保险本来就是由用人单位缴纳的，劳动者不缴，你离职后，既不存在退。1、关于一次性赔付需要受害方、各责任方和保险公司协商就赔偿事宜达成协议，协议达成后根据协议中确定的赔偿项目和数额进行赔偿，鉴定协议确定由保险公司承担的部分由。

最佳答案: 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，回答根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定公司不愿意开收入证明，伤残手续 公司不给做工伤认定，并且不进行工伤赔偿的可以审请劳动仲裁，索取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》规定：第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被。