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“三期”女职工休完假后未回公司报到也未续假，能否辞退？

• 李子佳 发布于 公司法
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　案情简介　案例评析　　用人单位规章制度对三期女职工同样适用。　但三期女职工的保护是有条件的，并非无原则。　　现实生活中部分女职工因孕而有恃无恐，如:不请假不到岗不接受工作安排等，一些用人单位也因不知该如何实现对三期女职工的管理权而谈孕色变。　　实质上，上述法律规定是指用人单位不得单纯以女职工三期为由降低工资、解除劳动合同，并不能理解为三期女职工在任何情形下都不得解除劳动合同。　　三期女职工如有符...

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面试公司就业必知的几个法律问题

• 刘振兴 发布于 公司法
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对于正打算找工作或者刚刚找到工作的小伙伴们，以下就业有关的法律问题要特别注意一下。 一、有关签订劳动合同的问题 用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，所以要记住从你在工作单位开始工作的第一天，就受劳动法的保护，无论劳动合同是工作前签订的还是在工作后签订的。 对于书面劳动合同的签订，一般给予用工单位一个缓冲期，即自用工之...

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公司股东以假业务为由私花资金违法吗？

• 李乐衡 发布于 公司法
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A公司审计发现，股东张三假称业务需要从A公司打白条拿走了50万，审计部门一查根本就没有这个业务。A公司找张三要，张三说花掉了，这事可是犯罪？ 首先，为了A公司业务需要，A公司的人员是可以向A公司申请临时借款的，借款凭证就是我们常说的白条，所用的现金称为备用金。但是，需要强调地是，借款的用途必须是为了A公司业务需要，如果张三不是出于这个目的，而是利用职务之便谋取私...

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保险公司不得仅以被保险人职业或工种变更为由拒绝理赔

• 陈莲笙 发布于 公司法
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案情摘要：       五原告近亲属张荣所在单位为其在被告保险公司投保团体意外伤害保险。在保险期间，张荣在工作期间上塔作业时不慎跌落导致死亡。五原告作为张荣的法定受益人向本院提起上述，要求保险公司给付保险金。被告保险公司辩称，投保人为张荣投保的职业类别是140203电信电力装置维护修理工，被保险人张荣的实际职业类别为140205电信高压电工程设施人员，根据保险合同规定被保险人变更其职业或者工种时投...

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创业公司，股权分散是利是弊

• 溥一波 发布于 公司法
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乾照光电2013年11月5日，乾照光电一份部分股东不再续签《一致行动协议》的声明在业界引起轩然大波，其创始合伙人邓电明、王维勇、王向武3人解除共同控制关系。据此，公司所有单个股东持有股份的比例均未超过公司总股本的30％，同时，公司任何股东均无法单独通过实际支配公司股份表决权决定公司董事会半数以上成员选任以及公司重大事项。根据以上情况，乾照光电陷入了无实际控制人的危局。这一情况的发生源于公司成立之初...

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重磅！人大代表：法官离任两年不得当律师和公司法务！

• 王俊宇 发布于 公司法
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4月21日，十三届全国人大常委会第十次会议近日举行分组会，审议法官法修订草案、检察官法修订草案。根据草案，法官从人民法院离任后二年内，不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人。全国人大代表蔡素玉建议增加规定，法官离任二年内，也不能担任企业或者其他盈利性组织、事业单位的职务，以减少延后利益输送。此外，全国人大常委会委员邓丽建议增加规定，具有律师经历的法官、检察官，不得担任其所任职律师事务所代理案件的主...

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新车被烧毁保险公司拒赔被法院驳回

• 林子萱 发布于 公司法
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案 情 介 绍法 院 审 理　　法庭上，保险公司认为引发火灾的原因不明，按照保险合同约定属于责任免除范畴，因此拒绝理赔。港闸法院审理认为，被告的机动车保险条款规定，因火灾造成被保险机动车的直接损失，保险人依照本保险合同的约定负责赔偿;同时，免责条款中规定的人工直接供油、高温烘烤、自燃、不明原因火灾导致的被保险机动车损失不负责赔偿。对该免责条款，被告作为保险人在订立保险合同时应向投保人作出明确说明，...

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公章被他人盗用后公司是否承担责任？

• 王奕程 发布于 公司法
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《合同法》第四十九条规定的表见代理制度不仅要求代理人的无权代理行为在客观上形成具有代理权的表象，而且要求相对人在主观上善意且无过失地相信行为人有代理权。合同相对人主张构成表见代理的，应当承担举证责任，不仅应当举证证明代理行为存在诸如合同书、公章、印鉴等有权代理的客观表象形式要素，而且应当证明其善意且无过失地相信行为人具有代理权。齐精智律师提示《最高人民法院关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问...

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员工不愿意缴纳社保，公司是否免责？

• 泽艺西瓜 发布于 公司法
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按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。 社会保险是国家强制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人单的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。同时...

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公司搬迁员工不去该怎么办？

• 范景莲 发布于 公司法
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    很多公司都遇到过这种情况，企业因为各种原因，从原来的地方搬迁到了另外一个地方，有的是从城区搬迁到郊区，有的是从一个城市搬迁到另一个城市。       作为公司不愿意减员，希望员工也能到新的厂区，但是有部分员工因为搬迁带来的诸多不便，要求企业给两倍补偿后走人。有些愿意去的员工也要求企业先买断工龄，支付经济补偿金后再重新入职新公司。        如果你...

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侵权“大头儿子”动画一公司被判赔28万

• xiazhai 发布于 公司法
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因未经央视动画许可，擅自大量授权他人使用大头儿子人物形象生产、销售玩偶，央视动画公司将杭州大头儿子公司、时代佳丽公司起诉到法院，要求对方停止侵权，并赔偿28万元。法院一审支持了央视动画公司的诉求，杭州大头儿子公司不服上诉。目前北京知识产权法院已受理该案。央视动画诉大头儿子被侵权　一审法院支持停止侵权诉讼请求大头儿子公司提出上诉　　一审法院经审理后作出判决，大头儿子公司、时代佳丽公司停止授权生产、销...

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一人任多公司法定代表人，以不同私章代表不同企业的，一律无效!

• 刘嘉 发布于 公司法
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裁判要旨案情简介裁判要点实务经验总结相关法律规定　　《公司法》　　第十六条　公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。　　公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。　　前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定...

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为什么有些公司需要买壳上市？

• 陈俊宇 发布于 公司法
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买壳上市又称借壳上市、后门上市或逆向收购，是指非上市公司购买一家上市公司一定比例的股权来取得上市的地位，然后注入自己的相关业务及资产，实现间接上市的目的。通常情况下，需要买壳上市的企业多为民营企业，因为民营企业常常受到某些因素的制约，无法实现直接上市的目的，只能通过买壳上市来达成目标。　　民营企业碍于自身的劣势，通过买壳来实现上市的目的不失为明智之举。以往经验表明，收购者通过买壳上市具有三大好处。...

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股东未依法清算,公司注销后仍需承担责任

• 张均宁 发布于 公司法
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甲公司2018年7月与乙签订了《合作协议》，约定乙以20万元的价格购买甲公司商品，合同签订后一年内交付。后甲公司因经营不善，无法向乙交付商品，并于2019年1月份经股东会决议对甲公司进行清算注销，成立清算组。 甲公司成立的清算组成员为甲公司的股东张三与股东李四。甲公司及清算组在处理甲公司清算注销事宜时，未通知甲公司的债权人乙申报债权，即向工商登记机关出具注销清算...

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破产清算期间公司能否继续经营

• 郭破虏 发布于 公司法
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破产清算期间公司能否继续经营依据我国企业破产法的规定，企业在破产清算期间能不能继续经营，由管理人或者债权人会议决定，会议决定继续营业的，可以继续进行经营。《中华人民共和国企业破产法》第二十五条 管理人履行下列职责：(一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;(二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告;(三)决定债务人的内部管理事务;(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支;(五)在第一次债权人...

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解散公司诉讼的法律风险

• 邢金喜 发布于 公司法
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甲、乙为A公司股东，各占50%的股份，乙任公司法定代表人及执行董事，甲任公司总经理。 A公司章程明确规定：股东会的决议须经代表二分之一以上（不含本数）表决权的股东通过，但对公司解散作出决议时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 后续经营期间，因甲乙两人之间的矛盾，A公司已连续4年未曾召开过股东会。期间，甲委托...

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五一拼病假去旅游结果丢工作，女子怒告公司，法官却说…

• 何佳怡 发布于 公司法
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今年五一有四天小长假大伙伴纷纷喜极而泣but，仅有4天假怎么能够？于是网友们纷纷脑洞大开请假4天获取9天长假↓↓请假6天喜提豪华12天超长假期↓↓然而千万别以为只要胆子大哪天都是假有位女员工请病假去旅游被公司发现后遭辞退随后她起诉公司要求赔偿却被法院驳回了白小姐于前年入职北京一家科技公司进行研发测试，双方签有3年期劳动合同。去年五一前她通过电子邮件向公司提交诊断证明、病历手册、医疗费单据，称头疼难...

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公司股东意外死亡，股权怎么办？

• 吴雨欣 发布于 公司法
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哎呀, 在线人数太多了,请重试或公众号【68媒】联系客服

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公司承诺聘用员工后又反悔，员工起诉要求赔偿可否获支持？

• 张棋惠 发布于 公司法
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2018年1月，刘某参与了太仓某公司组织的面试，后面试通过，刘某签署了公司出具的《聘用确认信》，《聘用确认信》明确生效条件之一为通过公司安排的入职体检，同时，还约定了试用期为6个月，基本工资与住房津贴为税前每月6900元等其他事项。经体检，刘某显示电测听未果，经复检，仍未通过。刘某将体检未通过的情况如实告知了公司处人事，后人事通过微信回复体检没有问题，可于2018年1月25日报到。但在2018年1...

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公司资产贬损情况下，股权转让的合理保护

• 袁维仁 发布于 公司法
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案情回放被告某实业公司拟转让其持有的第三人某制品公司100%股权，根据基准日为2012年5月31日的所有者权益评估金额作价5124521.66元，并在上海联合产权交易所挂牌。直至2013年5月20日，原告某辅料公司与被告签订《股权转让合同》，约定：（1）被告将其持有的第三人100%股权作价5124521.66元转让给原告；（2）自评估基准日至股权交易完成日止，第三人因经营活动产生的盈利或亏损而导致...