病假工资的测算主要是依据员工因病请假的长度来测算的病假工资发放标准2020，诉讼时效从当天算还是第二天比如不满意一年得话是按自己薪水的40%计发;满一年不满意三年是50%;三年及之上是60%等;病事假一天扣减的花。导读:对在职员工来讲劳动合同法病假工资规定2020，生病请假是很平常的一件事情2020年劳动法辞退员工补偿标准计算，首都离婚彩礼律师免费咨询口碑好但是有些公司就是不给病假，员工生病希望员工请事假，要知道病假工资扣的会比事假工资少。这劳动法是明确规定。
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