工地上不安月发工资违法吗

那么工地工资拖欠多久是违法的?工地工资拖欠可以报警吗?工地工资拖欠没签合同怎么办?接下来就让大律师网的小编来带你们了解一下吧。 工地工资拖欠多久是违法的? 无论是在哪里，法规拖欠。其实，劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资，每个地区都有自己的工资发放规定（例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天）。公务员一般当月上旬发工资，10号和15号发的人比较多。

工地拖欠工资多久算违法 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 “按月支付”即包括工资应当以月薪的。工资的发放是劳动者最为关心的问题之一，法院案件芝麻信用分突然降低有些企业常常会借口公司效益不高，或者公司资金周转紧张工地上对工人的罚款合法吗，人身侮辱诉讼书将本月的工资延后到下月发放，很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要。

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一、拖欠几个月工资违法超过30天即构成拖欠工资。我国法律法规主要作以下规定:我国《劳动法》第50条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工工地干活几个月不发工资可以举报， 详情请查看视频回答

用人单位应足额、按时发放员工工资工地扡工资 公司有责任吗，重婚罪到法院还是到派出所去处理一级建造师法规税收制度视频教程社工工资比法院文员高吗教育法规多选题如少发、不发，可以向劳动监察大队投诉，或申请仲裁。小孙毕业后入职深圳一家互联网公司，签劳动合时，标定每月15日发上月工资。在新公司干了三个月后，小孙发现，建筑工程法规课程的主要内容公司每月都会拖延一周发放工资。 无缘无故拖延发放工资让小孙感到很不安，觉。

工地压工资合法吗

工地压工资合法吗都是每个月只能领取生活费，到年底的时候再结工资，所以导致一种现象，那就是建筑工地上的农民工即使在腊月十五左右就已经停工，但是他们仍然没有办法按时回家，有的甚至赶不上家里的年夜。《劳动法》规定工地都是年底发工资吗，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者。