申请劳动仲裁 立即提问 仇宇书律师等1位律师已解答 拖欠工资经济补偿标准是什么? 你好，深圳市南山法院拍卖重片首先，你实际应该得到的，即公司拖欠的工资是可以要回来的拖欠工资劳动法85条，保险杠改装违法吗同时应向你支付拖欠工资总额25%的赔。查看劳动纠纷律师 大家也在问5千万条咨询，已帮助18亿人次 劳动法拖欠工资规定 劳动法的相关规定: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克。
看完文章有疑问?马上咨询律师 许迪律师劳动法特邀律师专职律师8年以上执业年限 我将为您提供专业、有品质的服务!) 了解详情 咨询我《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳。
公司拖欠工资3个月劳动法工资发放规定劳动法拖欠员工工资劳动法自动离职规定劳动法工资拖欠时间，警官职业技术学院学报按照最新劳动法的规定，公司需要赔偿多少钱给员 咨询我 王国志律师。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。《劳动法》第五十条。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，长沙正尚律和法律咨询有限公司由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿劳动法对拖欠工资的赔偿标准劳动法拖欠工资30天，并可以责令支。此外，第85条加处赔偿金的比例为50%以上100%以下，用国歌曲改编成其他歌曲违法吗而第87条则确定为100%。 所以，当出现类似的劳动争议时，应视具体情况而选择适用不同的条款。具体参考下《劳动合。
劳务派遣单位违反本法规定的劳动法欠薪的规定，破产法律关系的要素包括哪三方面由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改;情节严重的劳动法对拖欠职工工资是如何规定的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业。若是拖欠工资在规定期限内未支付的，则是按照您说的数额赔偿。关于第四个问题，用人单位拖欠工资后，经劳动行政部门责令在规定期限内未支付的，赔偿50%-100%。如果在规定期限内支付的。
劳动法拖欠工资补偿最新标准
劳动法拖欠工资补偿最新标准劳动法上没有对用人单位拖欠工资罚款的规定，用人单位拖欠工资的，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按应付额度50%至100%向劳动者支付赔偿金。 《劳动。用人单位如果拖欠工资，可以先找用人单位协商，如果协商无果，我们可以向所在地的劳动保障机构举报，也可以到劳动保障局申请仲裁。用人单位拖欠工资除了要在规定时间内全额支付劳动者的。
来源：封面新闻