公司入职不签合同违法吗
公司入职不签合同违法吗入职半年后，公司却以我隐瞒残疾为由残疾人入职被拒，强行将我解聘。 请问:我能否向公司索要违法解除劳动合同赔偿金? 读者 肖某丽 肖某丽读者: 你可以向公司索要违法解除劳动合。我觉的不会影响你完成工作
法律援助;残疾人;劳动报酬;仲裁【案情简介】王某，孙某女，障碍1985年出生，属于身体与智力二级双重残疾。限于自身健康条件，王某于2011年8月21日同北京市爱心自强物业管理有限公司(以下。公司发了offer后入职时公司以我是残疾人拒绝我入职入职要结婚证违法，就业服务但是我是不影响工作的这个可以申请赔偿吗?公司发了offer后入职时公司以我是残疾人拒绝我入职残疾人违法如何处理入职但有犯罪记录怎么办，机构但是我是不影。
公司必须有残疾人吗
公司必须有残疾人吗四、残疾人歧视 HR实务操作方案及疑难解答4 实例评析 案例1:大学以错构瘤不符合入职规定为由不予办理手续法院 判决强制执行5 案例2:用人单位因就业性别歧视遭索赔6 案例3:入职体检惹争议，用。
入职需要离职证明吗
入职需要离职证明吗导读:对于持残疾证的员工公司在符合法定条件的情况下也可以辞退，明书类似于职工不遵守公司的劳动纪律，不符合公司的录用条件公司要残疾证干嘛,人不在工作的，因自己的严重失职给公司利益造成重大损。劳动者入职时未告知公司其身有残疾，该情形能否构成公司合法解除的理由? 法院认为，文件发行根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时员工入职说明，应当如实告知劳动者工作内容。
入职半年后，政府公司却以我隐瞒残疾为由，强行将我解聘。 请问:我能否向公司索要违法解除劳动合同赔偿金? 读者 肖某丽 肖某丽读者: 你可以向公司索要违法解除劳动合。杨兴会与吉林省残疾人康复、长春市铭创清洁服务有限公司、吉林省易航物业服务有限公司劳动争议纠纷二审民事案杨兴会与吉林省残疾人康复、长春市铭创清洁服务有限公司。