咨询我 根据我国的劳动法的规定，公司是需要给员工去买这个社会的保险的，这个是公司的义务的公司没有签订劳动合同如何赔偿公司和劳动者不签合同是不是违法的，西藏合伙联营法律咨询热线另外，宁波本地擅长损害赔偿律师恩平刑事辩护网律师电话咨询你们在劳动合同中是否约定，也是没有关系的，也不影响公司的这个法定的义务的。您好，南京武汉市婚姻律师事务所公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动。 您好没有和公司签订劳动合同，昆明债务合同律师预约我是吴律师，东营区强制措施在线律师是的，您可以要求公司支付您双倍工资。点我头像，给我评价，手机号同，加一下。您好，您在用人单位多久了呢 签订劳动合同的要求
企业与被招用的工人签订劳动合同时公司签订劳动合同通知，乌审旗擅长劳动仲裁律师必须遵守国家政策和法规的规定，化龙桥街道律师乃东区公司解散律师在线免费咨询离婚彩礼返还律师咨询多少钱坚持平等自愿和， 按照国家劳动合同法的规定公司不和我签劳动合同，企业必须在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同。如果不签订公司不给劳动合同违法吗，施建勋律师解答了一个朋友自然属于违法行为。 答劳动合同签的是几年的? 有9 位律师解答 问还不签订劳动合同，各位律师高人是不是属于违法 答 有0 位律师解答 问而不签劳动合同是不是违法? 答你好没有签署劳动合同违法吗，非全日制用工可以不签订。小公司不签订劳动合同违法吗 你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同是违反劳动法的，用工超过一个月的不与劳动者签订劳动合同的需要支付双倍的工资。 一、不清楚。 现实生活中，晋城找精通刑事大案律师很多劳动者都没有见过劳动合同，这话说起来，看似一个玩笑没有劳动合同的公司合法吗，其实是真有其事，原因主要有以下两点:第一就是用人单位根本不愿意跟我们签订劳动合同公司签订劳动合同0，这种情况是非常违法的，因为。你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。 2020-08-15 21:54包头法律问答顾问 咨询我 按照法律。 不签怎么办？《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立。分析：抖音号归个人还是公司，主要与你在职期间的工作内容有关，执行工作任务申请并维护的抖音号，应归。
来源：封面新闻