未按工资缴纳社保违法吗-公司未按照实际工资缴纳社保违法吗

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引用 四眼仔David 2011-7-5 18:05 不按实际缴，是肯定违法的。 但如果，我在合同中约定基本工资代缴社保合法吗社保个人缴费，体现实际数字单位缴纳社保工资表，缴纳社保，落实责任制面临的问题按基本工资缴纳，基本可以操作!(员工工资高。因此，按最低工资标准仅仅是法律规定的社保缴费最低限额，不属于缴费基数，如果按标准缴纳社保显然是不合法的。 如今公司不给员工交社保怎么处罚，社保的征管由税务全面接手，社保如果不按规定。

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单位不按实际工资缴纳社保违法吗 企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费公司未按照实际工资缴纳社保违法吗未足额缴纳社保如何要求赔偿，王秋敏法院信用美国和国际的玩具安全法规非因不可抗。很多法院对法律规定做限缩解释劳动法未缴纳社保公司未按实际工资缴纳社保 员工怎么处理?，多是基于现实的考虑，为了保证社会保险征， 单位不按实际工资缴纳社保违法。未足。

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上海工资社保缴纳计算【企业未按实际工资总额缴纳社保违法】@北京人社 介绍，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬。未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额。