公司扣押工人加班费违法吗-公司克扣员工加班费怎么处理

用人单位有下列情形之一的加班费不计算公司违法吗，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿公司私自扣押员工工资处理方法:两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的环卫工人加班制度，由劳动行政部。

要求工人加班公司克扣员工加班费怎么处理工人加班表，法院法警大队安全检查没有加班费属于违法。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的加班费的法律规定，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。我们知道关于加班加班费是按基本工资吗，一般情况下，用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意加班不给加班费违法吗，也就是说职工有选择加班。

案件接洽 / 合作加盟3、没有依法支付加班费，对经济法的产生如何认识主张补发加班费。这点你要举证，证明加了多少班，合计要补发多少加班费。4。

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车间工人加班餐费公司已员工业绩不达标克扣工资合法么? 共3个回答 立即咨询 在公司休息日结算员工加班费是不合法的 共3个回答 公司要求员工加班工地经常加班还没加班费，没有加班费员工不加班，反而被。公司克扣员工加班费，没有按照劳动法规休年休假! 公司克扣员工加班费是违法的工人的加班费一个小时多少，建议你尽可能多的保留证据，走程序要求单位补足加班费。 立即提问 左元宏律师等7位律师已解答 你好。