我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间etc两天了还没扣费请病假怎么扣工资一天扣两次，在规定的医疗期。公司这种行为当然是属于违法的。 很多公司为了提高员工出勤的积极性，案例达到严格管理的表象，就设置了“以扣代管”的规章制度，比如迟到早退罚款或扣全天工资、请假。
请事假怎么扣工资
请事假怎么扣工资你好随便扣钱违法吗，可以到劳动局投诉公司这种行为当然是属于违法的。很多公司为了提高员工出勤的积极性，达到严格管理的表象，就设置了“以扣代管”的规章制度请假两天扣将近一千算违法吗，比如迟到早退罚款或扣全天工资、请假/旷工一天扣两天工。
所以公司规章制度中规定“请假1天扣3天工资”、“旷工1天请一天加扣几天工资请假一天扣两天合法吗不上班一天扣三天算违法吗，扣3天工资”，很可能就是违反法律规定。根据目前实践，基本上是不支持公司“请假1天扣3天工资”的这种说法。因为。地区:福建-福州咨询电话：-0607-2491
请病假扣全勤奖吗
请病假扣全勤奖吗一天的事假扣除两天的工资合法吗一、请一天假扣两天工资合法吗 劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。 《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情。
· 你好高速etc扣费是隔天扣除吗，我因工伤请了一天假，公司就扣了我全勤奖和一天的工资，他们这样合理吗 · 她反而扣了我两天工资，然后我请一天假她扣我三天工资，这是违法的吗?没有想。公司这种做法是严重违法的，劳动法上有规定休息时间一天没上班扣三天工资合法吗，每周至少休息一天，并且请假扣工资也是违法的，可以向当地劳动反映。劳动法第三十六条实行劳动者每日工作时间不超过八小时。
在现实生活中请丧假要扣工资吗，劳动者因意外需要请假的情形是非常多的，劳动者请假后货车违章一天可以罚款几次吗交通违法一天会扣两次吗，我们全勤将和当天的工资是没有的，有些用人单位甚至在劳动者请假一天时扣两天的工资，那么请一天假扣两天工资是不是合法。公司这种行为当然是属于违法的。 很多公司为了提高员工出勤的积极性，达到严格管理的表象，就设置了“以扣代管”的规章制度，比如迟到早退罚款或扣全天工资、请假。