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劳动法公休假规定
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王女士是某企业职工,在职期间无任何违法违规考研民法的基本原则今年初生育第二胎,产假期满后,按时回到企业上班。近日,王女士发现她今年还有10天年休假未休,向所在企业提出休年假申请。 企业认为王女士已经休了产假,且产假天数。劳动法当年休产假是否可以休公休假浙江-绍兴 2022-12-19 12:50:48 民事相关 妇幼权益 3个回复 推荐答案 绍兴法律问答顾问 咨询我 如果女职工到配偶工作地点生。
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