你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，人的可以搜集证据，去劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居。北京市大兴区劳动和社会保障局的投诉举报电话是：010-69240。望采纳
“隔离期间被辞退的”、“隔离期间不给发工资的”，或者“感染新冠痊愈后复工，因遭受歧视被开除”等等大兴区市场监督局电话，在这些案件里，用人单位的做法明显违反了《劳动合同法》和。劳动合同没有电话号码是可以的无合同劳动仲裁申请书劳动纠纷法律咨询，因为电话号码并不是劳动合同法规定的劳动合同的必备要件。《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代。
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（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系劳动合同仲裁流程，答辩对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的。法律快车网劳动合同法仲裁电话专题为您整理关于劳动合同法仲裁电话相关咨询和优质答案。如无法解决您的法律问题，可点击【立即咨询】即可免费发布咨询，3-15分钟内会有专业律师为您解答。
北京劳动律师网，由实践经验丰富的北京劳动律师担任首席律师，为企业和劳动者提供劳动法律咨询、担任人力资源管理法律顾问、起草修改保密协议、竞业限制条款、员工手册、规章制度、劳动合同等劳动法。南京劳动仲裁律师:025用人单位与劳动者协商一致大兴区社保中心电话，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定。
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