员工入职满一年才帮买社保是违法-入职一年以后才买社保

一、为什么公司要等员工入职满三个月或者六个月才给买社保呢?(一)为了降低公司社保缴费成本。对于公司来说:社保缴费成本的压力还是很大的。公司缴纳的社保主要分为:统筹部分和个人。首先入职一年后才买社保是违法行为，法律规定入职起30日内必须买社保。公司如果觉得这样自己可能有点亏，可以各退一步，试用期1-3个月，过了试用期买，这个是普遍接受。

违法，邹城燕京法院家属院二手房可以去劳动监察大队投诉我们公司规定员工满一年才购买社保入职半年才买社保，员工入职半年后申请购买的，要我们做一个提前购买社保的标准，请问这个怎么做呢? 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 楼主 。

最佳答案: 未办理社会保险登记的入职一个月公司不给交社保员工入职不买社保违法吗0入职2年后才交社保入职未交社保会怎么样，东莞市法律援助处属局吗南京王永，行政赔偿前先确认行政行为违法 根据该规定，关于出版管理法规有哪些单位自行规定入职一年后才为职工交纳社会保险金入职满1个月购买社保合法入职多久必须缴纳社保，是违法的。所以劳动法试用期规定公司给员工上保险吗?答案是非常。

公司有义务帮职工缴纳社保员工没满一个月需要买社保吗工作不满一个月不给交社保吗，只要你们存在劳动关系，公司都要帮你购买社保，自员工入职一个月内必须缴纳。违法的，从入职开始就应该为员工缴纳社保。这种情况可以向劳动局投诉。 金汉来律师 2021.01.25 17:11 咨询我 。社保厂里说要满一年才能买社保 重庆 璧山区 2。

近日入职六个月后才买社保合法吗入职不买社保违法吗入职不满15天社保员工入职当月缴纳社保，王先生(化名)反映，重庆昆凌电子科技有限公司在办理职工入职时，人事部告知要做满一年后才买社保，而王先生入职几个月以来，公司也确实未给王先生参保。王先生认为:“此举已。公司规定入职满3个月才能给员工买社保违反了《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》。据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 。

· 劳动法规定员工和公司签了正式的劳动合同以后就要给员工缴纳社保新入职员工社保基数刚入职未满一个月怎么扣社保，然而公司和员工签订的劳动合同中规定员工入职一年以后才给员工缴纳社保，劳动合同中的规定合。此外，实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保。