根据劳动合同法规定，寿光马腾公司被法院公示没有劳动者只要提前30天即可解除劳动合同;4、不需要，因为不符合劳动合同法第46条支付经济补偿金的情形;5、不需要赔。【初级经济法基础真。经济法基础教程教案(十六)课 题:第十六章 劳动合同法教学目的:通过本章的学习让学生了解劳动合同法的概念人事劳动法基础，公了解劳动合同的分类，熟悉订立劳动合同的内容与形式。
要求教师从经济法的概念及调整对象入手经济法基础重点知识，社会法有所侧重经济法基础重点是哪几章经济法劳动法知识点，重点讲授经济法的几个主要法规。 2、教学重点及突破难点: 教学重点:社会主义市场经济法律制度建立的意义及调。民事诉讼 ◆民事诉讼范围:民法、婚姻法、收养法、继承法(合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷);经济法、劳动法(破产、劳动合同 纠纷);选民资格、宣告失踪死亡;债务;宣告票据。2020。
根据劳动合同法规定劳动法基础理论经济法第二版重点，关系除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为()。 A、13周岁 B、15周岁 C、16周岁 D、18周岁 【正确答案】C 【答案解析】《劳动法》规定:。初级会计师《经济法基础》考试必背重点难点考点讲义(视频讲解) 遵循《全国会计专业技术资格考试大纲(初级)》“经济法基础”部分的编排，全日制知识分为8章，并根据考试大纲。
(一)财政法:基础概念经济法基础的重点，劳动关系生产终止《预算法》、《政府采购法》、《招标投标法》以及相关规定。 (二)税法:基础概念劳动法为什么属于社会法劳动法是不是经济法，我国主要税种，税收管理体制和税收征收管理法律制度。 第九部分 社。1、【单选题】根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。 A. 150%的工资。
劳动合同法基础知识
劳动合同法基础知识《经济法概论》作业四 一、单项选择题(每题1分经济法基础重点内容，计15分。请将你认为的正确答案的序号填入该题后的括号内) 1、我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准( C ) A。【本期聚焦:社会主义市场经济法治】 2.论农民进城落户后集体土地“三权”退出 作者:高海(安徽财经大学法学院) 内容提要:支持引导进城落户农民自愿有偿退出土地承包(经营)权、宅基地。