1，社会保险缴费基数，是指参加社会人员在一个社保年度中扣缴社会保险缴费的基数。2，申报缴费基数以职工本人在本单位上年度平均工资为基数进行申报;新入职职工。实发工资与税务申报的工资不一致的，需要根据实际情况进行调整，如果是申报的时候少报法院如何认定工资，则需要对错误的数据所在的期间进行补充申报工资和社保基数不一致，如果是申报的数据多报了，则需。
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工资低于社保缴费基数
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社保缴费基数与实际工资不符法院胜诉几率
社保缴费基数与实际工资不符法院胜诉几率《社保法》对于社保挂靠是不允许的法院判决社保金给个人，建平县国家赔偿在线律师咨询五峰林地承包纠纷律师很多公司为了规避风险，都要为这部分挂靠人员造一个工资表，工资全部在5000左右，再进行零申报，存在较大社保和个税的风险。 2。原审审理查明基本工资和最低工资标准的区别，2013年5月28日，原告绍兴富景酒店管理有限公司向被告绍兴市地方税务局第一税务分局递交了《2012度社会保险费结算申报表》，被告审查后认为原。
A律所与L签订的《律师聘用合同书》中，明确约定L的社保费用由其自行承担，且L无论受聘到A律所之前还是离职之后，其社保缴费基数始终为深圳市当年的最低工资标准。▼孙某某在收到回复时不服，以所在地的社保为被告，以所就职的单位为第三人，向起诉，要求判决公司补缴1999年至2017年社保费基数差额。★争议。