我们属于分公司公司让上24小时班犯法吗三人8小时三班倒排班，门店只有两名保安，属于综合工时上一休一，前两天有一名保安要申请休9天年假，另外一名对班保安势必是要顶班24小时班的倒班方案，连上9天班，加班时长超过了劳动法规定。您好，单位属于违法的，你可以向劳动监察大队投诉解决。
劳动合同如何约定的呢我在我们公司上班，一天8个小时的正班上15个小时的班违法吗我想连续上24小时的班，加班3.5个小时，日复一日，月复一月，年复一年，不加班还算旷工 - 已有2位律师解答 我想咨询下:在电子公司上班，公司加班很严重。
员工每天上班超过十二小时是属于违法行为。不算加班费要看员工工资的计算方式，是否是计件工资。依据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要公司连上十天班违法吗，经与工会和劳动者协商后可以延长。每日工作6小时，请问按劳动法规定，如何计算加班?加班费怎样计算? 4个解答 根据劳动法规定除特殊情况是每天8小时工作制，而且没有加班费，请问这个违法么? 4个解答 我们每天上十二小。
一个月上15天12小时班违法吗
一个月上15天12小时班违法吗按相关法律规定，实际情况，上24小时休72小时的工作安排是否符合劳动法，要根据实际情况进行分析。因为国家。你好，一天上13个小时的班是违反劳动法的。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十。