地区:北京-北京咨询电话：186-***-7200如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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一、用人单位能否与返聘人员签劳动合同 已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的，由于不再具备劳动者的主体身份，不能再依据《劳动法》的有关规定享受相关的待遇。导读:张三是李四公司退休返聘的人员返聘协议是劳动合同吗，在工作过程中受伤，是否有权申请工伤认定?是否可以要求以工伤进行索赔? 【情景案例】 张三于2012年10月退休，已经享受养老保险待遇，2013年1月1日。
离退休人员返聘合同纠纷判决书
离退休人员返聘合同纠纷判决书常律师： 您好，工种我妈妈退休后就被单位返聘，签订了合同退休返聘劳务合同范本，前几天我妈妈拒绝加班退休人员返聘劳务合同，结果被辞退，我们可以向单位要经济补偿金吗？答：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法。返聘退休人员退休返聘合同范本，退休后不需要签订劳动合同，需要签订的是劳务合同。 【法律依据】 《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。