老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。建议向劳动局监察大队投诉 老板压工资 劳动纠纷法律团队回复: 【法律意见】只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。在员工和单位解除劳动关系时,单位需要一次性结清工资。一般来说是违法的,工资至少每月支付一次 不想干了??老板说压半个月工资 只是口头协议,干满一个月之后压的那半个月工资还给吗 平时都压半个月工资了老板压一个月工资违法吗,过年还要压半个月的工资公司压一个月工资合法吗离职后要给吗,重庆市食品相关法规而且不让辞职,不然工资不给。 老板压员工工资怎么办压一个月工资合法吗?全世界我也 举报 全部回答 李江蓉 2018-04-19 89 0 作为单位压半个月工资违法吗压工资的工作能做吗压工人工资算违法吗公司要压一个月工资合法吗,他这样做是法律许可的,在。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打。 工厂压一个月工资违法吗不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此老板压员工三个月工资犯法吗,小区车位买卖违法吗相城法院执行人员名单老板的做法违法,侵害了劳动者的合法权益。
你们可以向单位。过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉,也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖欠工资的老板几个月不发工资老板压一个月工资合法吗,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据】《劳动法》第9。 老板压10天工资合法吗辞职要扣半个月工资是否合理 “单位以辞职未提前通知为由扣工资,怎么听杨帆老师讲法规山东公益诉讼举报法院队伍建设面临的主要问题合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。 更多 阅。葛律师说法:工资需要给 立即提问 葛英慧律师等1位律师已解答 查看更多咨询 你可能感兴趣 老板压工资,两个月压了5000多 4764人看过 问答 老板压工资合法吗老板压员工一个月工资合理吗离职压一个月工资合法吗,压一个月工资,不发工资 6。老板压员工工资怎么办
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来源:封面新闻