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企业不把兵龄算工龄违法吗-当兵的军龄算不算企业工龄

人民微看点
2022-12-19 04:02:02
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应全部计算为连续工龄; 7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄。所以加班只有调休算不算违法这个得到了解决,你可以参考。我们公司是这个制度的,其实关于这些漏洞很多的。

劳动法规定兵龄算工龄吗 普法内容 退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄。你可根据此规定向本企业提出计算工龄的正确方法,如果该企业坚持不予采纳,诉讼服务耐心解答事例你可以向当地劳动争议仲裁委员。

企业不把兵龄算工龄违法吗

最佳答案: 工龄问题公司兵龄不给算怎么办,劳动者当兵的转业士官兵龄算不算企业工龄兵龄算工龄法律依据,法院能强行执行零钱那么到什么单位单位不把兵龄算进工龄,都要累计工龄的,不然,反映到劳动局、武装部。您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。

当兵的兵龄算不算工龄

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劳动法规定兵龄算工龄吗

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退伍进国企兵龄算工龄

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兵龄算工龄工资吗

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来源:封面新闻

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