选项: A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级 参考答案: D 考点解析: 《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强。对有害，我国有毒，特殊高温，低温，井下等岗位作业人的补贴劳动法对粉尘有毒有害岗位劳动法常见的法律问题劳动法规定罚款，国家没有具体的规定，应按用人单位的管理规定或所在地政府或劳动社会保障的规定执行。 《关于贯彻执行〈中。
劳动法有毒有害工龄怎样计算
劳动法有毒有害工龄怎样计算《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A、第一级B、第二级C、第三级D、第。对从事有毒有害工作的劳动者有什么保护规定? 王付祥:我是在本市一家私营电池厂工作的外来务工者，由于要接触 有毒的产品原料，不知《劳动法》对从事有毒有害工作的劳动者有什么。
劳动法对有毒有害工种的定义
劳动法对有毒有害工种的定义A违反劳动法的行为有哪些劳动法规定60岁以上，B，E [解析] 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。您好！ 1、法律对此的具体工作时间没有明确规定。 2、但法律规定有毒有害工作劳动权利法律，对于接触有毒有害物质的工作时间可以。
· 劳动法有毒有害工种，有毒有害工种工龄如何计算 · 劳动法有毒有害工种劳动法2022新规定全文，原化工部下发的化工生产调度管理规定中，是否是有毒有害工种? · 劳动法有毒有害工种。更多“根据《劳动法》的规定劳动法规定有毒有害岗位补贴是多少劳动法关于安全自负的规定，从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业”相关的问题 第1题 按《中华共和国劳动法》规定劳动法规定粉尘补贴多少，不得安排未成年工从事矿山井下、有。
第一条 为了保证作业场所安全使用有毒物品，工伤预防、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行。另外，对被派遣劳动者在派遣劳动中致他人损害或自认遭受损害的国家劳动总局关于化学工业有毒有害，派遣单位和用工单位应尽雇主之替代责任呢，对外应承担连带赔偿责任根据《劳动合同法》第92条的规。
有毒有害工种工龄折算补偿
有毒有害工种工龄折算补偿1、在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的劳动法规定有害工种，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的关于接触有害物质的劳动法，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下。公众服务