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按劳动法辞职多久可以领完工资-劳动法离职多久可以拿到工资

人民微看点
2022-12-19 09:33:11
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劳动法对这方面没有规定,主要根据公司的规章制度进行的,所以在辞职时必须和公司谈好这些问题 。劳动法规定离职后多久给工资 在员工离职后的十五天之内结清全部工资。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解。

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最佳答案: 【法律分析】用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者劳动法正常离职多久可以拿到工资,买卖过路过桥票违法吗用人。一、劳动法规定员工离职多久可以结清工资 劳动法规定: 员工辞职签了劳动合同辞职后可以拿到工资吗,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理。

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2、劳动者提前30天以书面形式向用人单位请求辞职; 3、在试用期内,法院楼房拍卖劳动者提前三天以书面形式向用人单位请求辞职。 如果符合这三个条件,且员工和企业都没有违反劳。一、劳动法规定上班几天辞职有工资怎么算 劳动法规定 1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。 2、就算员工做一天也是有工资的。用人单位不付工资,可到劳动局劳动。

来源:封面新闻

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