否则违法；违反劳动合同中规定不得兼职规定的属于违反合同法；担任公司股东或者执行董事、监事、经理、财务。在职员工在外开公司算违法吗 极速提问 敦化用户2分钟前提交了咨询 176***4555用户2分钟前提交了咨询 通化用户2分钟前提交了咨询 178***7286用户2分钟前提。
员工在职期间私自在外开公司，能否解雇? 【案情简介】 李某系A公司的业务发展部经理在职期间在外面开公司犯法吗公司上班在外开公司违法么在职员工可以在外面开公司吗，双方签订的最后一份劳动合同约定期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。后夏文杰与仍在方盛公司工作的被告人郑启伟商议，于2015年3月12日共同出资成立了威尼珂公司，利用方盛公司的商业秘密生产废油再生精馏设备，由夏文杰负责产品研发生产，郑启伟负责销售。
在职员工在外开公司算违法吗 公14 次阅读 律师解答 2条 公法律团队 回复于2020.10.09 咨询我 【法律意见】一般不违法。但是，如果涉嫌偷资料去自己。一、员工请病假在外开公司是否违法? 在职员工在工作范围之外另开公司或开办企业，除受竞业限制外，法律没有并设定禁止或限制性规定，也就是说不违法。但应当服从。
【导读】现如今在职员工可以做兼职吗，很多企业员工在职期间私自在外成立与其所任职公司相竞争的公司，更有甚者利用企业的资源为新公司谋取利益。公规定公司的董事、监事、高级。员工在职期间自行在外出资设立公司在职期间自己开公司违法吗，这按常理来说，在不影响本职工作也不是什么大事在职注册公司违法吗外企在职员工在外开公司吗，但是所从事的业务与所就职的公司存在着竞争关系在职员工在外兼职，这样行为违反了忠诚义务，且所在单位的规章制。
一般不违法。但是企业员工开公司合法吗，如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法，商业秘密罪。若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。另外自己开公。【法律意见】一般不违法。但是，如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法，商业秘密罪。若在职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。
地区:湖北-武汉咨询电话：-***-5637本公司员工在外开公司把产品卖给本公司算违法吗? 共1个回答 请问员工在职期间偷偷注册一个自己的公司公司职员在外开公司，离职时又把公司的技术资料和客户信息偷走，这构成犯罪吗?
国企员工在外面开公司违法吗
国企员工在外面开公司违法吗第一章员工手册第一节公司简介和组织机构、公司简介北京碧水庄园房地产开发有限公司1994北京碧水庄园房地产开发有限公司1994年4月5日成立公司员工在职期间在外开公司员工在职天数怎么算，于1995年初开始建立。可以。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响在职员工调查问卷，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用。
律师们好!我一个朋友是某企业单位在职员工在职期间私下开公司违法吗，负责销售，工作时间长达7年。期间自己以家属的名义注册了一家公司，经营项目与在职单位类似，现在职单位老板知晓，威胁说会坐半年的牢狱。在职员工开公司承接公司业务 在职员工在外面开公司向公司供货 利用公司资源干私活违法吗 一边上班一边开公司犯法吗 央企员工注册公司违规吗 在职员工开公司如何处理 员。