您好公司压员工一个月工资合法吗，我在一家全屋定制公司安装，去年年底压了我们一个月工资，到现在没给，这样做违法吗您好!我在我们公司上班一个月后，老板要压10天的工资，请问这种合法吗? 极速提问 石家庄用户1分钟前提交了咨询 154***4446用户4分钟前提交了咨询 承德用户4。
▼现实中我们在单位上班，工资压一个月，每月发一次老板压员工工资怎么办，这都是常见的事情，但是当单位遇到认真的劳动者，和你仔细分析后，说单位这样做是拖欠工资，咱们老板们还不认同，于是员工提出他不干了。这种压一个月工资的，工厂里很多，农民工最不公平了，但是没办法，就算违反劳动法，又能怎么样？起诉吗？要律师处理的，律师费5千起，没有免费的，这已经是一。
老板压我一个月工资合法吗
老板压我一个月工资合法吗您好，违法的年底老板压工资合法吗，单位拖欠劳动者工资的，可以申请劳动仲裁解决处理3~15分钟，获得律师专业解答! 在线咨询律师 当前律师在线1，642人 今日律师解答7，824条 相似咨询解答 老板压我一个月工。违法乱纪 2022.03.25 。 我们马上三个月了 23 回复展开3条回复 Mr.jin 2022.03.25 。 哪个厂子不是压一个月工资? 10 回复展开7条回复 态度决定高度 2022.03。
【法律意见 工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，投诉但是跨月就违法；如果公司拖欠工资老板每个月压工资合法吗，劳动者可以。法律咨询 评分4.9 4.1w浏览 茶楼工作老板压20天工资三个月做满三个月还压着20天工资是违法的嘛? [律师回复] 压工资是怕突然离职不做，一般都会压头一个月工资，离职后会补。
假期工老板压工资合法吗
假期工老板压工资合法吗我的工资原来理解的是压在账上不发，后来理解错了，是要晚一个月发上个月的，但是当时做11月工资的时候就申报了个税，现在12月底要发那笔工资，支付现在这个月不知道我要不要把我要发的那笔。好公司几号发工资每个月最开心的日子就是发工资那天了，每个公司或者老板发工资的时间都不一样老板压两个月工资算违法吗，网上传说老板压一个月工资违法吗，每月5号发工资的都是好公司，中等一点的公司10号左右发工资。25号以后发的，都。
离职了老板要压一个月工资不合法。用人单位扣押劳动者的工资属于违法行为，同时为了限制劳动者的离职转投其他公司压一个月工资或压一个月工资作为押金不合法，劳动者可以向当地的劳动。我在酒店工作老板原本已经压了我半个月工资工厂压一个月工资违法吗，可是准备过年老板怕我们走又私自压多我们半个月工资，这个问题 3个解答 十一月份只发半个月工资 厂里要求压一个半。