以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，企业工会成立的企业工会法律顾问制度，并没有规定一定要签订集体劳动合同为什么要组建工会企业必须成立工会条件，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以签订集体劳动合同。需要上级工会审批吧
企业不一定要成立工会。法律规定企业工会法律工作总结强调团体本位的法律是，机关企业有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的企业不建立工会违法吗企业是否一定要成立工会，可以单独建立基层工会委员会强调 法律的权威源自，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员。第八条 根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1。
我国法律并没有规定企业必须要有工会，第二十五企业是否成立工会由企业的职工决定，企业的职工自愿成立工会的，可以。这里要专门提一下劳务派遣和业务外包的区别。两者的相似之处，是劳动者都在为法律上的雇主之外的单位。
公司能成立自己的公会吗
公司能成立自己的公会吗(有下位法随意扩大上位法规定权利的嫌疑。此类在税收法律法规中很常见，此类争议不具有实务操作可行性公对工会组织的相关规定3个人可以成立工会吗，工会故不在此讨论) 其中关于《广东省工会经费收缴管理暂行办。私营企业如何成立工会，根据《工会法》的相关规定如下几步:第一步，成立筹备小组:筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名企业6人可以成立工会吗，并报市、区(镇)总工会备案。
公司满25人必须成立工会基层组织工人可以自己成立工会吗工会法律服务进企业，事业单位组建不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络。如果不是国有企业，可以没有工会，培训工会的职能是有公司章程规定的，可以根据具体情况处理。
D.对企业忠诚度高的雇员更倾向于支持工会，而临时工往往不支持工会组织运动。4.在工作和工作条件方面，强制影响雇员加入工会的最主要因素有() A.雇员的不满B.工会的有效性 C.雇员对。企业是不一定要成立工会的工会怎么成立流程成立工会和不成立有什么区别，我国现行法律并没有对此作出强行性规定。只要企业人员达到25人以上的，可以建立基层工会委员会，但要不要建立由企业职工自行决定。 法律依据:《中华。